La CLTM organise un atelier de formation sur les mécanismes de règlement des litiges de travail
La Confédération Libre des Travailleurs de Mauritanie(CLTM) a organisé, mardi à l’hôtel Chinguetti Palace à Nouakchott, en collaboration avec l’Union européenne, un atelier de formation sur les mécanismes et les voies de règlement des conflits de travail.
Cet atelier de trois jours vise à édifier les bénéficiaires sur les facilités garanties par le Code du Travail mauritanien aux fins de permettre aux travailleurs de recouvrer leurs droits en toute situation, notamment en cas de conflits en relation avec les conditions de travail en Mauritanie.
Dans une allocution qu’il a prononcée pour la circonstance, le secrétaire général de la Confédération Libre des Travailleurs de Mauritanie(CLTM), M. Samory Ould Bey, a indiqué que l’atelier vise à édifier les participants, et à travers eux les travailleurs sur les mécanismes et voies de règlement des conflits de travail.
Il a ajouté que le règlement des problèmes que le travailleur est susceptible de rencontrer nécessite qu’il soit bien informé sur ses droits et devoirs tel que cela est indiqué dans le Code du travail.
Au cours de cette première journée, les participants ont suivi des exposés relatifs à la nature des rapports qui lient le travailleur à l’employeur.
source AMI
Cet atelier de trois jours vise à édifier les bénéficiaires sur les facilités garanties par le Code du Travail mauritanien aux fins de permettre aux travailleurs de recouvrer leurs droits en toute situation, notamment en cas de conflits en relation avec les conditions de travail en Mauritanie.
Dans une allocution qu’il a prononcée pour la circonstance, le secrétaire général de la Confédération Libre des Travailleurs de Mauritanie(CLTM), M. Samory Ould Bey, a indiqué que l’atelier vise à édifier les participants, et à travers eux les travailleurs sur les mécanismes et voies de règlement des conflits de travail.
Il a ajouté que le règlement des problèmes que le travailleur est susceptible de rencontrer nécessite qu’il soit bien informé sur ses droits et devoirs tel que cela est indiqué dans le Code du travail.
Au cours de cette première journée, les participants ont suivi des exposés relatifs à la nature des rapports qui lient le travailleur à l’employeur.
source AMI
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