L'Union générale pour le travail et la santé organise une conférence de presse sur le protocole d'accord 2018 dans le domaine de la santé
L'Union générale pour le travail et la santé en Mauritanie a annoncé, samedi au cours d'une conférence de presse tenue dans son siège à Nouakchott, la clôture de ses négociations avec le ministère de la santé par la signature d'un protocole d'accord pour l'année 2018.
Dans un mot prononcé pour la circonstance, le secrétaire général de l'Union, Dr Mohamed El Moustapha Ould Brahim a insisté sur l'importance du plan gouvernemental visant l'amélioration constante des conditions des travailleurs du secteur de la santé et les efforts déployés pour améliorer les prestations sanitaires et leur rapprochement des populations, soulignant que cela a été exprimé par les deux parties dans leurs discussions et couronné par l'annonce faite par le Président de la République, Son Excellence Monsieur Mohamed Ould Abdel Aziz, lors du 57eme anniversaire de l'indépendance nationale, et relative à l'augmentation substantielle des indemnités de risque et d'éloignement.
Il a ajouté que partant de l'intérêt accordé par le gouvernement aux populations et de son ouverture sur tous les partenaires, à leur tête l'union générale du travail et de la santé, et du suivi de l'application du protocole d'accord signé le 17 mai 2011 entre le gouvernement et les syndicats affiliés à l'union générale du travail et de la santé et suite aux négociations sur le cahier de revendications, les deux parties sont tombés d'accord sur des engagement dont:
- associer les syndicats dans les comités sectoriels chargés de la gestion des ressources humaines
- promulguer un décret unifiant l' indemnité de risque regroupant les décrets et les décisions concernant cette indemnité comme la dernière décision du Président de la République relative à l'augmentation de 2017, le décret des spécialistes en 2008 et le décret des travailleurs de la santé et des affaires sociales en 2011.
Le nouveau décret stipule aussi la généralisation de l'indemnité de risque à tous les travailleurs de la santé et ceux de l'action sociale, qu'ils soient dans les établissements de prévention, de soins, dans l'administration sanitaire dans le corps des professeurs, dans les écoles sanitaires, les centres de réhabilitation des personnes handicapées et les prisons ou qu'ils soient des médecins, des techniciens, des infirmiers ou des sages femmes
- le règlement des avancements de tous les travailleurs de la santé et ceux de l'action sanitaire au cours du premier semestre de 2018 par le biais d'un arrêté conjoint entre le ministère des finances et les départements gouvernementaux concernés
- le ministère de la santé s'engage à mettre en place et à exécuter un plan de formation annuel pour les fonctionnaires tenant compte des besoins actuels et dans l'avenir du secteur conformément à un plan d'action faisant l'objet de concertation entre les différents partenaires au cours de l'année en cours et devant entrer en vigueur au début de l'année 2019.
Quant aux engagements de l'union générale du travail et de la santé en Mauritanie, ils se résument dans l'arrêt de toutes les protestations et des activités syndicales dans les établissements sanitaires , les syndicats professionnels et les sections syndicales relevant de l'union sur toute l'étendue du territoire national immédiatement après la signature de cet accord et à exhorter les travailleurs à respecter les horaires du travail, à redoubler d'efforts dans tous les établissements sanitaires, à respecter les malades et à les bien accueillir ainsi qu'à faire preuve d'éthique
professionnelle.
La conférence de presse s'est déroulée en présence des représentants des syndicats et des ligues sanitaires relevant de l'union générale du travail et de la santé en Mauritanie.
source AMI
Dans un mot prononcé pour la circonstance, le secrétaire général de l'Union, Dr Mohamed El Moustapha Ould Brahim a insisté sur l'importance du plan gouvernemental visant l'amélioration constante des conditions des travailleurs du secteur de la santé et les efforts déployés pour améliorer les prestations sanitaires et leur rapprochement des populations, soulignant que cela a été exprimé par les deux parties dans leurs discussions et couronné par l'annonce faite par le Président de la République, Son Excellence Monsieur Mohamed Ould Abdel Aziz, lors du 57eme anniversaire de l'indépendance nationale, et relative à l'augmentation substantielle des indemnités de risque et d'éloignement.
Il a ajouté que partant de l'intérêt accordé par le gouvernement aux populations et de son ouverture sur tous les partenaires, à leur tête l'union générale du travail et de la santé, et du suivi de l'application du protocole d'accord signé le 17 mai 2011 entre le gouvernement et les syndicats affiliés à l'union générale du travail et de la santé et suite aux négociations sur le cahier de revendications, les deux parties sont tombés d'accord sur des engagement dont:
- associer les syndicats dans les comités sectoriels chargés de la gestion des ressources humaines
- promulguer un décret unifiant l' indemnité de risque regroupant les décrets et les décisions concernant cette indemnité comme la dernière décision du Président de la République relative à l'augmentation de 2017, le décret des spécialistes en 2008 et le décret des travailleurs de la santé et des affaires sociales en 2011.
Le nouveau décret stipule aussi la généralisation de l'indemnité de risque à tous les travailleurs de la santé et ceux de l'action sociale, qu'ils soient dans les établissements de prévention, de soins, dans l'administration sanitaire dans le corps des professeurs, dans les écoles sanitaires, les centres de réhabilitation des personnes handicapées et les prisons ou qu'ils soient des médecins, des techniciens, des infirmiers ou des sages femmes
- le règlement des avancements de tous les travailleurs de la santé et ceux de l'action sanitaire au cours du premier semestre de 2018 par le biais d'un arrêté conjoint entre le ministère des finances et les départements gouvernementaux concernés
- le ministère de la santé s'engage à mettre en place et à exécuter un plan de formation annuel pour les fonctionnaires tenant compte des besoins actuels et dans l'avenir du secteur conformément à un plan d'action faisant l'objet de concertation entre les différents partenaires au cours de l'année en cours et devant entrer en vigueur au début de l'année 2019.
Quant aux engagements de l'union générale du travail et de la santé en Mauritanie, ils se résument dans l'arrêt de toutes les protestations et des activités syndicales dans les établissements sanitaires , les syndicats professionnels et les sections syndicales relevant de l'union sur toute l'étendue du territoire national immédiatement après la signature de cet accord et à exhorter les travailleurs à respecter les horaires du travail, à redoubler d'efforts dans tous les établissements sanitaires, à respecter les malades et à les bien accueillir ainsi qu'à faire preuve d'éthique
professionnelle.
La conférence de presse s'est déroulée en présence des représentants des syndicats et des ligues sanitaires relevant de l'union générale du travail et de la santé en Mauritanie.
source AMI
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