Le Conseil des ministres mauritanien a adopté lors de sa réunion hebdomadaire mercredi un projet de décret modifiant certaines dispositions du décret 2016-082 du 19 avril 2016, modifié et complété, portant harmonisation et simplification du système de rémunération des fonctionnaires et agents contractuels de l’Etat et de ses établissements publics à caractère administratif.
Ce projet de décret s’inscrit dans le cadre de l’amélioration des conditions matérielles des travailleurs du secteur de l’éducation, concrétisant ainsi la vision du Président de la République, visant à promouvoir le capital humain du pays afin de pouvoir relever les défis actuels.
Selon le communiqué du conseil des ministres ce décret vise également à faire bénéficier les agents contractuels régis par le décret n° 2019-050 fixant les conditions d’emploi et de rémunération des agents contractuels de l’Etat et de ses établissements publics à caractère administratif, et qui travaillent effectivement dans les établissements publics d’enseignement fondamental et secondaire, d’une indemnité mensuelle de craie de six mille (6000) MRU, hors taxes, pour une durée de neuf (9) mois.
Il vise également à faire bénéficier les enseignants de la sixième année de l’enseignement primaire, d’une prime appelée « prime d’encouragement » d’un montant de deux mille (2000) MRU par mois pendant une durée de neuf (9) mois.
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