Lancement d'un atelier de formation sur les mécanismes de gestion des négociations collectives
Les travaux d’un atelier de formation sur les mécanismes de gestion des négociations collectives, organisé par le ministère de la fonction publique, du travail et de la modernisation de l'administration en partenariat avec le Bureau International du Travail (BIT), au profit de 36 inspecteurs du travail et de représentants des employeurs et des fédérations syndicales ont été ouverts lundi à Nouakchott.
Le secrétaire général du ministère de la fonction publique, du travail et de la modernisation de l’administration M. Ahmed Ould Mohamed Mahmoud Ould Deih, a inscrit l’objectif de l’atelier, dans la volonté d’améliorer les capacités des ressources humaines, « qui représentent l’épine dorsale du développement dans toute sa diversité ».
« Le département a entrepris, sur instruction de Son Excellence le Président de la République, Monsieur Mohamed Ould Abdel Aziz, un certain nombre de réformes, visant à promouvoir une culture de dialogue et de négociation, en leur qualité de meilleurs moyens pour régler les litiges sociaux », a-t-il ajouté.
Il a rappelé également le dialogue social supervisé par le ministère depuis 2016 et regroupant tous les partenaires sociaux, afin de dégager un contrat social consensuel, permettant de restructurer les inspections régionales du travail, d’appliquer les lois de l'OIT et les recommandations du BIT.
Il a appelé enfin, les participants à suivre les exposés présentés au cours de cet atelier de 4 jours, par les experts, afin d’être mieux outillés dans l’exercice de leur mission.
Le Représentant Résident du BIT a loué dans son intervention à cet atelier, les efforts déployés par les Pouvoirs Publics mauritaniens, dans le domaine de l’application des lois internationales du travail et pour encourager le dialogue social.
La cérémonie s’est déroulée en présence du secrétaire Général du ministère de la Justice, M. Mohamed Lemine Ould Sidi Baba.
source AMI
Le secrétaire général du ministère de la fonction publique, du travail et de la modernisation de l’administration M. Ahmed Ould Mohamed Mahmoud Ould Deih, a inscrit l’objectif de l’atelier, dans la volonté d’améliorer les capacités des ressources humaines, « qui représentent l’épine dorsale du développement dans toute sa diversité ».
« Le département a entrepris, sur instruction de Son Excellence le Président de la République, Monsieur Mohamed Ould Abdel Aziz, un certain nombre de réformes, visant à promouvoir une culture de dialogue et de négociation, en leur qualité de meilleurs moyens pour régler les litiges sociaux », a-t-il ajouté.
Il a rappelé également le dialogue social supervisé par le ministère depuis 2016 et regroupant tous les partenaires sociaux, afin de dégager un contrat social consensuel, permettant de restructurer les inspections régionales du travail, d’appliquer les lois de l'OIT et les recommandations du BIT.
Il a appelé enfin, les participants à suivre les exposés présentés au cours de cet atelier de 4 jours, par les experts, afin d’être mieux outillés dans l’exercice de leur mission.
Le Représentant Résident du BIT a loué dans son intervention à cet atelier, les efforts déployés par les Pouvoirs Publics mauritaniens, dans le domaine de l’application des lois internationales du travail et pour encourager le dialogue social.
La cérémonie s’est déroulée en présence du secrétaire Général du ministère de la Justice, M. Mohamed Lemine Ould Sidi Baba.
source AMI
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